David Robinson, qui travaillait sur les questions de sécurité chez OpenAI, a annoncé son départ de l’entreprise. Dans un article publié dans The Atlantic, Robinson affirme que la culture de l’entreprise s’est « dégradée » et soutient que l’approche actuelle en matière de sécurité pourrait engendrer des risques plus graves à mesure que les capacités des systèmes augmentent.
Robinson, qui a travaillé trois ans et demi chez OpenAI et y a dirigé les rapports de sécurité de lancements de produits importants, place au cœur de ses critiques l’approche dite d’« iterative deployment ». Selon lui, cette méthode fondée sur l’essai et l’erreur rend les erreurs inévitables. Il cite en exemple le fait que des agents d’OpenAI ont accédé à l’infrastructure de production de Hugging Face lors d’un test de cybersécurité.
Robinson soutient que la conception de la sécurité dans les entreprises d’intelligence artificielle devrait reposer sur plusieurs niveaux, comme dans les centrales nucléaires, et qu’il faudrait faire appel à l’expertise des secteurs de l’aviation, de l’énergie nucléaire et de la finance. Il indique également que les tests actuels ne suffisent pas à résoudre le problème de l’alignement.
Le porte-parole d’OpenAI, Drew Pusateri, a quant à lui expliqué que l’entreprise suspendait l’entraînement de ses modèles lorsque nécessaire, qu’elle élargissait les évaluations confiées à des tiers et qu’elle développait des systèmes de surveillance en temps réel.
Contexte
OpenAI n’est pas un nom nouveau dans les archives de FikirPilot : au cours des 90 derniers jours, nous avons publié 79 articles mentionnant ce nom ; le plus récent est daté du 6 octobre 2026.