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El ministro Işıkhan: El coste de la transformación no recaerá sobre los hombros de los trabajadores

Actualizado: 20/10/2026 · 3 min de lectura · 517 palabras

Publicado: · Noticia recibida: · Tiempo de procesamiento: 22 h 17 min

El ministro Işıkhan: El coste de la transformación no recaerá sobre los hombros de los trabajadores
Trabajadores laborando en un entorno de fábrica

El ministro Işıkhan dio el mensaje de que el coste de la transformación no recaerá sobre los hombros de los trabajadores. Işıkhan habló en el programa. El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Vedat Işıkhan, en el programa “Agenda Común del Mundo del Trabajo de Camino a la COP31” organizado por TÜRK-İŞ, evaluó el proceso de preparación de la COP31, que Turquía acogerá en Antalya en noviembre, y señaló que los temas que se abordarán en el programa contribuirán a la Estrategia Nacional de Transición Justa; informó de que la reunión de presentación de la estrategia se celebrará el próximo mes en Mardin.

La prioridad era proteger a los trabajadores. Işıkhan, quien señaló que consideran prioritario reducir los riesgos de pérdida de empleo y de ingresos de los trabajadores en la transformación verde y digital y que no cargarán el coste de la transformación sobre los trabajadores, dijo que apoyarán a los trabajadores con nuevas competencias. También se ofrecerán oportunidades de empleo. Según Işıkhan, las oportunidades surgen en los siguientes ámbitos: – Energías renovables – Vehículos eléctricos – Automatización – Inteligencia artificial – Economía circular

Las medidas se tomaron con este fin. Señaló que, en el marco de la Estrategia Nacional de Empleo, imparten formaciones profesionales dirigidas a las nuevas profesiones a través de İŞKUR, desarrollan estándares relativos a las nuevas profesiones a través de la Autoridad de Cualificaciones Profesionales y toman medidas para que los trabajadores con alto riesgo de verse afectados por la transformación se mantengan en el empleo.

El diálogo social es aquí imprescindible. Işıkhan, quien subrayó que la vida laboral no puede configurarse sin la contribución de los interlocutores sociales, transmitió además sus agradecimientos a los representantes de HAK-İŞ, con TÜRK-İŞ a la cabeza. Işıkhan, durante este discurso, transmitió también sus agradecimientos a los representantes de MEMUR-SEN y mencionó asimismo a los representantes de Türkiye Kamu-Sen y de KESK.

Por qué es importante

La COP31, que Turquía acogerá en noviembre en Antalya, constituye un ámbito en el que las políticas climáticas se debatirán no solo bajo el epígrafe del medio ambiente, sino también bajo el del empleo y la garantía de ingresos. La Estrategia Nacional de Transición Justa, que se presentará el próximo mes en Mardin, destaca como el documento que fijará en un marco oficial qué garantías se darán a los trabajadores que puedan verse afectados por la transformación. Las declaraciones muestran que el Gobierno busca llevar adelante el proceso junto con la parte de los trabajadores y los funcionarios; la referencia a cinco confederaciones distintas indica que se pretende mantener el diálogo social lo más amplio posible. La pregunta que queda abierta para el lector es cómo se financiará el compromiso de que el coste no recaiga sobre el trabajador y qué sectores y regiones abarcarán los trabajos de formación y de estándares; estos detalles solo se aclararán con el documento de la estrategia.

Contexto

BAKAN no es un nombre nuevo en el archivo de FikirPilot: en los últimos 90 días hemos publicado 12 noticias en las que aparece este nombre; la más reciente es del 17 de octubre de 2026.

Fuente: Independent Türkçe · Compilado por el editor Altay Tuna Emir.