Bakan Işıkhan, dönüşümün maliyeti çalışanların omuzlarına yüklenmeyecek mesajını verdi. Işıkhan programda konuştu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TÜRK-İŞ’in düzenlediği “COP31’e Giderken Emek Dünyasının Ortak Gündemi” programında, Türkiye’nin kasım ayında Antalya’da ev sahipliği yapacağı COP31’e hazırlık sürecini değerlendirdi ve programda ele alınacak konuların Ulusal Adil Geçiş Stratejisi’ne katkı sağlayacağını belirtti; stratejinin tanıtım toplantısının gelecek ay Mardin’de yapılacağını bildirdi.
Öncelik çalışanları korumaktı. Yeşil ve dijital dönüşümde çalışanların iş ve gelir kaybı risklerini azaltmayı öncelik saydıklarını, dönüşümün maliyetini çalışanlara yüklemeyeceklerini belirten Işıkhan, çalışanları yeni becerilerle destekleyeceklerini söyledi. İstihdam olanakları da sunulacak. Işıkhan’a göre fırsatlar şu alanlarda ortaya çıkıyor: – Yenilenebilir enerji – Elektrikli araçlar – Otomasyon – Yapay zeka – Döngüsel ekonomi
Tedbirler bu amaçla alındı. Ulusal İstihdam Stratejisi kapsamında İŞKUR aracılığıyla yeni mesleklere yönelik mesleki eğitimler düzenlediklerini, Mesleki Yeterlilik Kurumu aracılığıyla yeni mesleklere ilişkin standartlar geliştirdiklerini ve dönüşümden etkilenme riski yüksek çalışanların istihdamda kalması için önlem aldıklarını belirtti.
Sosyal diyalog burada şart. Çalışma hayatının sosyal tarafların katkısı olmadan şekillenemeyeceğini vurgulayan Işıkhan, TÜRK-İŞ başta olmak üzere HAK-İŞ temsilcilerine ayrıca teşekkürlerini iletti. Işıkhan, bu konuşması sırasında MEMUR-SEN temsilcilerine ayrıca teşekkürlerini iletti ve Türkiye Kamu-Sen ile KESK temsilcilerini de andı.
Neden önemli
Türkiye’nin kasımda Antalya’da ev sahipliği yapacağı COP31, iklim politikalarının yalnız çevre başlığı değil istihdam ve gelir güvencesi başlığıyla da tartışılacağı bir zemin oluşturuyor. Gelecek ay Mardin’de tanıtılacak Ulusal Adil Geçiş Stratejisi, dönüşümden etkilenebilecek çalışanlara hangi güvencelerin verileceğini resmi bir çerçeveye bağlayacak belge olarak öne çıkıyor. Açıklamalar, hükümetin süreci işçi ve memur tarafıyla birlikte yürütme arayışında olduğunu gösteriyor; beş ayrı konfederasyona yapılan atıf, sosyal diyaloğun olabildiğince geniş tutulmak istendiğine işaret ediyor. Okur açısından açık kalan soru ise maliyetin çalışana yüklenmeyeceği taahhüdünün nasıl finanse edileceği ve eğitim ile standart çalışmalarının hangi sektör ve bölgeleri kapsayacağı; bu ayrıntılar ancak strateji belgesiyle netleşecek.
Arka plan
BAKAN, FikirPilot arşivinde yeni bir ad değil: son 90 günde bu adın geçtiği 12 haber yayımladık; en yenisi 17 Ekim 2026 tarihli.