New HR Summit 2026, Crenvo İK tarafından 23 Eylül’de Wyndham Grand İstanbul Levent’te düzenlenecek. Etkinlikte yapay zeka destekli İK stratejileri, global ve Türkiye HR trendleri, kültür dönüşümü, yeni nesil yetkinlikler, çalışan deneyimi, 2030’un iş gücü ve Agentic HR başlıkları gerçek vakalarla ele alınacak. İşe alım, öğrenme-gelişim, analitik ve liderlerin ekiplerini yeni çalışma düzenine hazırlaması da gündemde olacak.
Katılımcılar workshop’larda yapay zeka uygulamalarını deneyebilecek, “İK Kulisi – Sorun Cevaplayalım” oturumlarında uzmanlara soru yöneltebilecek. Sınırlı sayıdaki katılımcı, Webrazzi Events uygulaması üzerinden 30 dakikalık bire bir koçluk seanslarına rezervasyon yaptırabilecek. Seansları Dr. Ayhan Dayoğlu, Aylin Dayoğlu, Dr. Metin Güven, İpek Çıtak ve Özlem Koparan gerçekleştirecek.
Program 09.10’da Pınar Kutsal’ın açılışıyla başlayacak. Kahve molası 11.00’de, ana salon oturumları 11.30-13.00 arasında yapılacak. Öğle arasından sonra program 14.00’te sürecek; workshop’lar 11.30-15.00 arasında düzenlenecek. Gün, değişim yönetimi ve yapay zeka destekli İK oturumlarıyla devam edecek.
Neden önemli
Programın yapay zekayı yalnızca teknik bir başlık olarak değil, işe alımdan öğrenme-gelişime, analitikten çalışan deneyimine uzanan İK süreçleriyle birlikte ele alması, konuya farklı sorumluluk alanlarından yaklaşan profesyonelleri aynı zeminde buluşturuyor. Gerçek vakalar ve uygulamalı workshop’lar, stratejik tartışmaların günlük iş süreçlerine nasıl aktarılabileceği konusunda somut bir çerçeve sunmayı amaçlıyor. Liderler açısından öne çıkan soru, ekiplerin yeni çalışma düzenine hangi yetkinliklerle hazırlanacağı ve kültür dönüşümünün nasıl yönetileceği. Bire bir koçluk ve soru-cevap oturumları ise katılımcıların genel başlıkları kendi sorunlarıyla ilişkilendirmesine imkân tanıyor; ancak sınırlı koçluk kapasitesi bu desteğin herkes için erişilebilir olmayacağı anlamına geliyor.
Arka plan
Summit, FikirPilot arşivinde yeni bir ad değil: son 90 günde bu adın geçtiği 3 haber yayımladık; en yenisi 16 Eylül 2026 tarihli.