New HR Summit 2026 será organizado por Crenvo İK el 23 de septiembre en Wyndham Grand İstanbul Levent. En el evento se abordarán, con casos reales, las estrategias de RR. HH. respaldadas por inteligencia artificial, las tendencias globales y de HR en Türkiye, la transformación cultural, las competencias de nueva generación, la experiencia del empleado, la fuerza laboral de 2030 y Agentic HR. También estarán en la agenda la contratación, el aprendizaje y desarrollo, la analítica y la preparación de los equipos por parte de los líderes para el nuevo orden de trabajo.
Los participantes podrán experimentar aplicaciones de inteligencia artificial en los workshops y dirigir sus preguntas a expertos en las sesiones «El backstage de RR. HH.: respondamos a los problemas». Un número limitado de participantes podrá reservar sesiones de coaching individuales de 30 minutos a través de la aplicación Webrazzi Events. Las sesiones estarán a cargo de Dr. Ayhan Dayoğlu, Aylin Dayoğlu, Dr. Metin Güven, İpek Çıtak y Özlem Koparan.
El programa comenzará a las 09.10 con la inauguración a cargo de Pınar Kutsal. La pausa para el café será a las 11.00 y las sesiones del salón principal se celebrarán entre las 11.30 y las 13.00. Después del almuerzo, el programa continuará a las 14.00; los workshops se organizarán entre las 11.30 y las 15.00. La jornada continuará con sesiones sobre gestión del cambio y RR. HH. respaldados por inteligencia artificial.
Por qué es importante
El hecho de que el programa aborde la inteligencia artificial no solo como un tema técnico, sino también junto con los procesos de RR. HH., desde la contratación hasta el aprendizaje y el desarrollo, y desde la analítica hasta la experiencia de los empleados, reúne en un mismo espacio a profesionales que se acercan al tema desde distintas áreas de responsabilidad. Los casos reales y los workshops prácticos pretenden ofrecer un marco concreto sobre cómo trasladar las discusiones estratégicas a los procesos de trabajo diarios. Para los líderes, la pregunta clave es con qué competencias se prepararán los equipos para el nuevo modelo de trabajo y cómo se gestionará la transformación cultural. Las sesiones de coaching individual y de preguntas y respuestas permiten a los participantes relacionar los temas generales con sus propios problemas; sin embargo, la capacidad limitada de coaching significa que este apoyo no estará disponible para todos.
Antecedentes
Summit no es un nombre nuevo en el archivo de FikirPilot: en los últimos 90 días hemos publicado 3 noticias en las que aparece este nombre; la más reciente está fechada el 16 de septiembre de 2026.