Türkiye Maden-İş Orta Anadolu Şube Başkanı Talih Kocabıyık氏は、アンカラで約40日間にわたり権利を求めている労働者のうち、約400人分の退職金の元本が支払われたと明らかにした。Türkiye Maden-İş Sendikasıの宿泊施設で行われた説明では、一部の法定債権も支払われたと述べられた。Kocabıyık氏は、退職金にかかる利息は鑑定人の計算によって決定され、個別の強制執行および退職制度に移された資金が口座に入金された後、残る債権についても闘いを続けると述べた。
会社の経営陣および会社所有者のSebahattin Yıldız氏と協議したと伝えたKocabıyık氏は、経営陣が自身の過ちを認め、Yıldız氏が労働者の職場復帰を検討すると述べた。来週、エネルギー・天然資源相との実施が予定されている協議では、2016年および2023年の労働協約から生じた権利に加え、TMSFの時期に退職し、Yıldızlar SSS Holdingに移管されなかった約60-70人の退職金問題を取り上げる予定だと明らかにした。国内産石炭への需要減少が、業界における失業と問題を拡大させていると主張したKocabıyık氏は、約300人の労働者が抗議行動に参加していないとしても、全員の権利が完全に支払われるまで闘い続けると述べた。
なぜ重要か
支払いが始まったことは、約40日間続いている行動において要求の一部が満たされたことを示しているものの、労働者のすべての債権に関する手続きはまだ完了していない。退職金にかかる利息の算定が鑑定人の計算に委ねられていること、個別の強制執行および退職制度に移された金額が口座に入金されることなどが、支払いの範囲と残る金額がどの程度なのかをめぐる新たな確認事項となっている。省との協議では、現在働いている労働者だけでなく、労働協約から生じた権利や、退職金が支払われていない退職者の状況も取り上げられることになる。会社が職場への復帰という選択肢を検討していることは、債権の支払いによって雇用関係がどのような形になるのかという問題を未解決のまま残している。国内産石炭への需要減少は、この問題が会社と労働者の間の紛争にとどまらず、業界における雇用問題とも関連していることを示している。