法務大臣Akın Gürlekは、裁判官と検察官の任命について、勤務点と得点順位を基準とする新制度へ移行すると発表した。Hakimler ve Savcılar Kuruluの決定により、昇進・監査結果に加え、能力と職務適性を示す指標も採点に反映される。東部・西部の区分を廃止し、客観的で測定可能な基準を重視する。2027年主要政令で導入される同制度は、公平性と予測可能性の向上を目的としている。Gürlekは、裁判手続きを迅速化する規定が第12次司法パッケージによって実施されたと述べ、市民がより迅速に司法へアクセスできるようにし、裁判を妥当な期間内に完了させることを目指していると語った。
重要な理由
新たな手法は、裁判官と検察官の勤務地計画における地理的区分の影響を減らし、職歴を共通の評価枠組みに組み込むものだ。この変更は、任命順位を事前に算出できるようになるという点で司法関係者に、また裁判所における人員配置を通じて司法サービスを受ける市民にも関係する。ただし、昇進、監査、能力、職務適性の各指標が総得点に占める比重や、同点の場合にどの基準を用いるかは、まだ明らかにされていない。同制度が2027年主要政令によって開始されることは、実施の詳細を明確にするためのスケジュールを定めることになる。任命制度は人員配置に、第12次司法パッケージは裁判手続きに焦点を当て、司法へのアクセスという目標の2つの異なる側面を構成している。
背景
Gürlekは、FikirPilotのアーカイブで初めて登場する名前ではない。過去90日間にこの名前が登場する記事を4本掲載しており、最新の記事は2026年9月9日付だ。