Adalet Bakanı Akın Gürlek, hakim ve cumhuriyet savcılarının atamalarında hizmet puanı ile puan sıralamasını temel alan yeni sisteme geçileceğini açıkladı. Hakimler ve Savcılar Kurulunun kararıyla terfi ve teftiş sonuçlarının yanı sıra liyakat ve mesleğe uygunluk göstergeleri de puanlamaya yansıtılacak; doğu-batı ayrımı kaldırılarak nesnel ve ölçülebilir kriterler öne çıkarılacak. 2027 Yılı Ana Kararnamesi ile uygulanacak sistemin hakkaniyet ve öngörülebilirliği güçlendirmesi amaçlanıyor. Yargılama süreçlerini hızlandıran düzenlemelerin 12. Yargı Paketi’yle hayata geçirildiğini belirten Gürlek, vatandaşların adalete daha hızlı erişmesini ve davaların makul sürede tamamlanmasını hedeflediklerini söyledi.
Neden önemli
Yeni yaklaşım, hâkim ve savcıların görev yeri planlamasında coğrafi ayrımın etkisini azaltarak mesleki geçmişi ortak bir değerlendirme çerçevesine taşıyor. Bu değişiklik, atama sırasını önceden hesaplayabilmeleri bakımından yargı mensuplarını; mahkemelerdeki personel dağılımı üzerinden de adalet hizmeti alan vatandaşları ilgilendiriyor. Ancak terfi, teftiş, liyakat ve mesleğe uygunluk göstergelerinin toplam puan içindeki ağırlıkları ile eşit puan durumlarında hangi ölçütün kullanılacağı henüz açıklanmış değil. Sistemin 2027 Yılı Ana Kararnamesi’yle başlayacak olması, uygulama ayrıntılarının netleştirilmesi için bir takvim oluşturuyor. Atama sistemi personel dağılımına, 12. Yargı Paketi ise yargılama süreçlerine odaklanarak adalete erişim hedefinin iki ayrı boyutunu oluşturuyor.
Arka plan
Gürlek, FikirPilot arşivinde yeni bir ad değil: son 90 günde bu adın geçtiği 4 haber yayımladık; en yenisi 9 Eylül 2026 tarihli.