Frankreich hat am 31. August 2026 das von Präsident Emmanuel Macron im November 2025 angekündigte freiwillige nationale Dienstprogramm Service National gestartet. An der ersten Gruppe des vollständig militärisch ausgerichteten Programms nehmen rund 3 Tausend junge Menschen teil. Die 18- bis 25-jährigen Freiwilligen werden 10 Monate lang in militärischem Status Dienst leisten; im ersten Monat erhalten sie eine Grundausbildung und werden anschließend Einheiten des Heeres, der Luftwaffe und der Marine zugeteilt. Die Freiwilligen erhalten eine monatliche Bruttozahlung von mindestens 800 Euro sowie Unterkunft, Verpflegung, Uniformen und Ausrüstung.
Das Programm löste den von Macron 2019 gestarteten, jedoch hinter seinen Zielen zurückgebliebenen Service national universel (SNU) ab. Der Rechnungshof stellte in seinem Bericht von 2024 fest, dass der SNU bei den Zielen des sozialen Zusammenhalts und der Beteiligung junger Menschen gescheitert sei und mit Finanzierungs- und Logistikproblemen zu kämpfen gehabt habe. Die Behörde teilte mit, dass das Budget von 160 Millionen Euro im Jahr 2024 unzureichend sein könnte und die jährlichen Kosten auf 3,5 bis 5 Milliarden Euro steigen könnten. Die Regierung löste den SNU am 1. Januar 2026 auf.
Das neue Modell wird unter der Leitung des Verteidigungsministeriums umgesetzt. Das Ziel von 50 Tausend Freiwilligen für 2035 bleibt bestehen, während das operative Ziel bei 42 Tausend 500 Personen liegt; diese Zahl steht gemeinsam mit anderen freiwilligen Militärsystemen in Verbindung mit dem Ziel von 50 Tausend. Es ist vorgesehen, dass 80 % der ersten Gruppe 18 oder 19 Jahre alt sein werden.
Warum wichtig
Das neue Modell bedeutet den Übergang von der vorherigen Anwendung, die darauf abzielte, junge Menschen im Rahmen gesellschaftlicher Teilhabe und des sozialen Zusammenhalts zusammenzubringen, zu einem System, das direkt an militärische Aufgaben und die Struktur der Streitkräfte angebunden ist. Diese Änderung betrifft neben den jungen Menschen, die an dem Programm teilnehmen werden, auch die Ausbildungs-, Unterbringungs- und Personalplanung der Streitkräfte. Angesichts der im vorherigen Modell aufgetretenen Finanzierungs- und Logistikprobleme werden Kosten- und Kapazitätsmanagement bei einer Ausweitung des neuen Systems die zentralen Prüfbereiche sein. Das Ziel für 2035 legt den Plan für den Übergang von der begrenzten Größenordnung der ersten Gruppe zu einer größeren Struktur offen, während die Frage, mit welchen Ressourcen dieses Ziel aufrechterhalten werden soll und wie das Interesse der Freiwilligen bewahrt werden kann, offen bleibt.