La salida a bolsa de Anthropic someterá a un escrutinio más intenso el inusual modelo de gobernanza que el fabricante de Claude intenta establecer entre el ánimo de lucro y el beneficio a largo plazo de la humanidad. Aunque se espera que la salida de la empresa al mercado bursátil pueda elevar la valoración hasta los $2 billones, mantendrá la estructura del Long-Term Benefit Trust (LTBT), encargada de proteger su misión.
El LTBT, como principal mecanismo de gobernanza de Anthropic en su condición de public benefit corporation, tiene la autoridad para nombrar o destituir a la mayoría de los miembros del consejo de administración. El consejo, que puede tener hasta cinco miembros, está integrado actualmente por su presidente, Neil Buddy Shah; el ex presidente de la Federal Reserve, Ben Bernanke; y el CEO de Center for a New American Security, Richard Fontaine. El Trust eligió a cuatro de los siete miembros del consejo de administración; entre ellos se encuentran el cofundador de Netflix, Reed Hastings, y el CEO de Novartis, Vas Narasimhan. El ex juez de la California Supreme Court Mariano-Florentino “Tino” Cuéllar, por su parte, dejó el cargo unos meses después para incorporarse a Anthropic como chief global affairs officer.
Personas cercanas a la empresa señalan que el objetivo es que el LTBT establezca un modelo sectorial para la futura gobernanza de la AI, similar a los principios contables de GAAP. Los administradores reciben información previa sobre medidas importantes, como los nuevos modelos de AI; celebran reuniones semanales, pueden reunirse cada dos semanas con los ejecutivos de Anthropic y asisten a las reuniones del consejo de administración. Entre los asuntos abordados también figuran la aplicación limitada del modelo de ciberseguridad Mythos a través del Glasswing Project y la disputa con el Gobierno de Estados Unidos sobre las automated weapons.
A pesar de ello, LTBT se ha mantenido hasta ahora principalmente en un papel consultivo; todavía no se ha puesto a prueba si puede presionar al liderazgo cuando el beneficio y la misión entran en conflicto. Jesse Fried, profesor de Harvard Law School, calificó de conflicto estructural que las personas “self-appointed” decidan cuánto beneficio debe sacrificar una empresa que obtiene financiación de inversores orientados al beneficio. Elizabeth Pollman, profesora de University of Pennsylvania, también afirmó que no está claro si este equilibrio es sostenible en el competitivo ámbito de la AI.
El modelo de Anthropic se considera menos arriesgado que la crisis de gobernanza que vivió OpenAI en noviembre de 2023; los miembros de LTBT pueden ser destituidos con el respaldo del 85 % de los votos de los accionistas. Sin embargo, la salida a bolsa expondrá a la empresa a la presión por los beneficios de un grupo más amplio de inversores. Aunque algunos inversores dan prioridad a la seguridad, también asumen que la empresa debe convertirse en un gigante comercial a largo plazo para cumplir su misión.
Por qué es importante
La salida a bolsa permitirá a los inversores seguir no solo los resultados financieros de Anthropic, sino también sus decisiones sobre la seguridad y la misión a largo plazo cuando estas entren en conflicto con el objetivo de obtener beneficios. Por ello, la autoridad de LTBT para determinar la composición del consejo de administración se vuelve central a la hora de evaluar hasta qué punto el estatus de la empresa como public benefit corporation conservará su independencia en la práctica. Todavía no se ha puesto a prueba si esta estructura, que hasta ahora ha desempeñado principalmente un papel consultivo, tiene un peso real para limitar al liderazgo cuando los intereses comerciales entran en conflicto con la misión. La posibilidad de destituir a sus miembros con el respaldo del 85 % de los accionistas ofrece una garantía, pero las expectativas de beneficio de un grupo más amplio de inversores pueden poner este equilibrio bajo presión. La pregunta abierta es quién determinará hasta qué punto una empresa cotizada estará dispuesta a no hacer concesiones en materia de seguridad bajo la presión de la competencia.
Antecedentes
Anthropic no es un nombre nuevo en el archivo de FikirPilot: en los últimos 90 días hemos publicado 4 noticias en las que aparece este nombre; la más reciente está fechada el 1 de septiembre de 2026.
Término: oferta pública inicial
Una oferta pública inicial es el momento en que las acciones de una empresa comienzan a cotizar en bolsa por primera vez; mientras recauda capital, la empresa también asume la obligación de presentar informes financieros periódicos al público.