Tim Cook 在自2011年以来担任 Apple CEO 职务的最后一天，向员工发送了告别信。Cook 表示，他热爱 Apple 以及背后的团队，并感谢员工对他的关心和每天付出的努力。Cook 表示，成功不属于他个人，而属于整个团队；他还说，自己在 Apple 与一生中见过的最非凡的人一起工作。
Cook 强调，Apple 真正的力量来自不会反映在年度报告中的企业文化。他表示，Apple 员工相信，他们创造的产品具有重要意义，也相信自己拥有让世界变得比发现它时更美好的机会和责任。在他看来，Apple 员工能够激发彼此最好的一面、相互支持，并共同创造 Steve Jobs 以“在宇宙中留下印记”所描述的影响力。
Cook 表示，自己并不是要离开 Apple，而是卸下这份倾注了巨大热情的 CEO 职务；他还说，自己会想念这份工作以及领导员工的经历。Cook 表示，将职务交给 John Ternus 让他感到非常欣慰；他指出，Ternus 非常了解如何开发改变世界的产品，并表示自己对 Ternus 的领导充满期待。
Cook 要求员工继续为成为 Apple 的一员感到自豪，并在工作中竭尽所能。Cook 表示，只要员工在工作中关心彼此以及他们所服务的人，他们能够创造的积极影响就没有界限；他还说，自己期待在 Apple Park 以及世界各地与员工见面，届时他将担任新的职务。Apple 的新 CEO 将由 John Ternus 担任。
为何重要
这次职务变动意味着 Apple 自2011年以来的管理时期告一段落，企业责任将移交给 John Ternus。Cook 不会完全离开公司，而是将担任新的职务，这一安排在确保管理层延续性的同时，也引发了外界对新旧 CEO 之间权力分配的关注。告别信没有过多强调财务业绩，而是着重提到企业文化、团队合作以及产品的社会影响，由此勾勒出过渡期间预计将得到保留的管理理念框架。对于员工而言，这一变化关系到领导风格和决策流程将如何塑造；对于 Apple 产品用户而言，则关系到 Ternus 将如何把自己的产品开发理念带入管理工作。Cook 新职务的具体范围，以及在 Ternus 任期内企业文化将如何延续，目前尚未明确。
背景
Apple 并不是 FikirPilot 档案中的新面孔：过去90天内，我们发布了11篇提到这一名称的报道；最新一篇发表于2026年8月31日。