ارتفع عدد العاطلين عن العمل بمقدار 150 ألف شخص
أعلن Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) نتائج مسح القوى العاملة للأسر المعيشية للفترة المتعلقة بشهر يوليو 2026. ووفقًا للبيانات، ارتفع عدد العاطلين عن العمل الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر في يوليو 2026 بمقدار 150 ألف شخص مقارنة بالشهر السابق، ليصل إلى 2 مليون و860 ألف شخص. كما ارتفع معدل البطالة المعدل وفقًا للتأثيرات الموسمية بمقدار 0.5 نقطة مئوية، ليبلغ 8.1٪. وبلغ معدل البطالة 6.8٪ بين الرجال و10.6٪ بين النساء. الصورة: DHA
تراجع معدلات التوظيف والمشاركة في القوى العاملة
انخفض عدد الأشخاص العاملين في يوليو بمقدار 388 ألف شخص مقارنة بالشهر السابق، ليتراجع إلى 32 مليونًا و362 ألف شخص. ومع هذا التراجع، انخفض معدل التوظيف بمقدار 0.6 نقطة مئوية، وسُجل عند 48.3٪. وبلغ هذا المعدل 65.5٪ بين الرجال و31.4٪ بين النساء.
أما إجمالي عدد الأشخاص في القوى العاملة، فانخفض بمقدار 238 ألف شخص، ليتراجع إلى 35 مليونًا و222 ألف شخص. وحُسب معدل المشاركة في القوى العاملة عند 52.5٪، بانخفاض قدره 0.4 نقطة مئوية. وبلغ هذا المعدل 70.3٪ بين الرجال و35.2٪ بين النساء.
التغير في البطالة ومدة العمل بين الشباب
ارتفع معدل البطالة بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا بمقدار 1.5 نقطة مئوية في يوليو 2026 مقارنة بالشهر السابق، ليصل إلى 14.5٪. وسُجل معدل البطالة عند 11.3٪ بين الشباب الذكور، و20.3٪ بين الشابات. كما انخفض متوسط مدة العمل الفعلية الأسبوعية المعدلة وفقًا للتأثيرات الموسمية والتقويمية بمقدار 0.4 ساعة بين العاملين، وقيس عند 42 ساعة.
ارتفاع ملحوظ في معدل العمالة غير المستغلة
ارتفع معدل القوى العاملة العاطلة بالتعريف الواسع، الذي يتكون من العمالة الناقصة المرتبطة بالوقت والقوى العاملة المحتملة والعاطلين عن العمل، بمقدار 1.8 نقطة مئوية في يوليو 2026 مقارنة بالشهر السابق، ليصل إلى 30.6٪. ووفقًا للمؤشرات الفرعية، سُجل المعدل المدمج للعمالة الناقصة المرتبطة بالوقت والعاطلين عن العمل عند 20.8٪، في حين بلغ المعدل المدمج للعاطلين عن العمل والقوى العاملة المحتملة 19.5٪. من ناحية أخرى، انعكست هذه الصورة في القطاع الحقيقي أيضًا على التوقعات الاقتصادية؛ فوفقًا لبيانات TÜİK، تراجعت مؤشرات الثقة في أغسطس، وبرزت الانخفاضات في القطاعات الرئيسية مثل الخدمات والإنشاءات.